Unele precizari privind caile de atac în dreptul disciplinar special

AuthorLect. univ. dr. Catalin Vasile - Prep. univ. Ana Maria Macarescu
PositionAcademia de Politie 'Alexandru Ioan Cuza
Pages83-89
Unele preciz<ri privind c<ile de atac
în dreptul disciplinar special
Lect. univ. dr. C<t<lin VASILE1
Prep. univ. Ana Maria M;C;RESCU2
Rezumat
Studiul nostru îşi propune a analiza procedura de contestare a sanciunilor
disciplinare aplicate anumitor categorii de personal, pornind de la reglementarea general
potrivit creia orice decizie de sancionare disciplinar poate fi atacat la instanele
judectoreşti indiferent de gravitatea sanciunii aplicate. Avem aici în vedere
reglementrile speciale aplicabile cadrelor didactice, poliiştilor, funcionarilor publici,
militarilor, precum şi magistrailor.
Cuvinte-cheie: sanciune disciplinar, contestaie, cadre didactice, poliişti, funcionari
publici, magistrai
Potrivit art. 268 alin. 3 şi 5 din Codul muncii, decizia de sancionare se
comunic salariatului în cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii, produce
efecte de la data comunicrii şi poate fi contestat de salariat la instanele
judectoreşti competente în termen de 30 zile calendaristice de la data
comunicrii3. Per a contrario, orice decizie de sancionare disciplinar poate fi
atacat la instanele judectoreşti indiferent de gravitatea sanciunii aplicate. Este
important de stabilit c exercitarea cii de atac de ctre cel sancionat nu suspend
executarea sanciunii disciplinare4.
Pentru anumite categorii de personal sanciunile disciplinare pot fi
contestate pe cale ierarhic. Un exemplu elocvent în acest sens este prevzut de
art. 280 alin. 8 din noua Lege a educaiei naionale nr. 1/2011 care prevede c, în
învmântul preuniversitar, decizia de sancionare poate fi contestat în termen de
15 zile de la comunicare la colegiul de disciplin de pe lâng inspectoratul şcolar,
de ctre persoanele sancionate încadrate în unitile de învmânt, respectiv la
Colegiul central de disciplin al Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului şi
Sportului de ctre personalul de conducere, de îndrumare şi de control din
inspectoratele şcolare şi din Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului şi
Sportului, care a fost sancionat. În continuare, legiuitorul stipuleaz c dreptul
persoanei sancionate de a se adresa instanelor judectoreşti este garantat. Totuşi,
aceasta nu presupune c plângerea adresat colegiului (central) de disciplin este
1 Ctlin Vasile, Academia de Poliie „Alexandru Ioan Cuza”, catalin.vasile@academiadepolitie.ro
2 Ana Maria Mcrescu, Academia de Poliie „Alexandru Ioan Cuza”, ana.macarescu@academiadepolitie.ro
3 Prevederile sunt în deplin concordan cu art. 283 alin. 1 lit. b, potrivit cruia cererile în vederea
soluionrii unui conflict de munc pot fi formulate (...) în termen de 30 de zile calendaristice de la
data în care s-a comunicat decizia de sancionare disciplinar.
4 Traian Ştefnescu, Tratat teoretic şi practic de drept al muncii, Editura Universul Juridic, Bucureşti,
2010, p. 732.

To continue reading

Request your trial

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT